O entendimento favorece as Fazendas, que teriam mais tempo para cobrar os sócios.
A sentença deu razão à empresa e indeferiu o pedido do empregado.
Acompanhando o posicionamento do relator, a 2ª Turma do TRT-MG entendeu que a trabalhadora tem razão.
Ficando comprovado que o trabalhador gozava período inferior ao devido, o patrão será condenado a pagar as horas extras pertinentes
Decreto 33.484/ 2012
Quando o assunto é certificação, é quase consenso entre o empresariado que a adequação a uma norma ISO é extremamente relevante para os negócios
Antes de adotar o cloud, há vários aspectos a serem considerados.
No Brasil, dos 1.024 profissionais consultados pela pesquisa, 50% deles afirmaram que atualmente já escolhem os equipamentos tecnológicos que utilizam no trabalho.
A estratégia não funcionou, a moeda reduziu a alta e se estabilizou pouco acima de R$ 2,09 até o fim dos negócios.
Um e-mail descuidado e mal escrito pode virar uma prova relevante
Patrões que optarem por não dividir o pagamento têm até 20 de dezembro
As súmulas são importantes porque todos os conselheiros devem adotá-las.
Os ministros entenderam que “a personalidade voltada para o lucro” não é fundamento jurídico para aumento de pena.
Instrução Normativa 61
A reabertura do prazo foi incluída na MP durante sua análise na comissão mista.
Como o condomínio recolheu valor abaixo do devido, a petição inicial não poderia ser deferida.
A empresa, por sua vez, limitou-se a negar o pedido do empregado, com fundamento no antigo entendimento da Súmula 428.
No entanto, pontuou, outros empregados também contribuem, efetivamente, para o sucesso da empresa e, portanto, não poderiam ser excluídos do programa.
O Fisco paulista contabiliza 17.076 ações de fiscalização em postos de combustíveis em sete anos da operação De Olho na Bomba.
A verdadeira sabedoria é simples como um nascer de sol, voo de um pássaro ou como a água de um rio que corre para o mar