Microempreendedores Individuais podem enviar pedidos de alterações ou de baixas até 13 de novembro
A ré não concordou com o ato, sustentando que a caldeira é essencial ao funcionamento da empresa.
A reclamante pediu vínculo direto com essa última, alegando ter exercido, durante todo o contrato, funções ligadas à atividade-fim da tomadora de serviços.
Ação permite maior celeridade nos processos que podem viabilizar financiamentos, reestruturação de passivos, aumento de capital de giro e securitização de recebíveis
De modo geral, as empresas entendem que todos os que resistem a mudanças são iguais em seu perfil.
Ter um sócio pode ser essencial, um risco, um problema, uma solução, um processo, um desgaste, ou uma luz no fim do túnel
O bom atendimento é primordial e considerado uma ferramenta competitiva
Desaceleração da economia, tributos e má gestão foram as causas principais
Brasil deveria zerar PIS e Cofins em dez anos e assim reduzir carga tributária de 35% para 30%; ICMS é outro alvo da reforma possível
O objetivo de implantar a identificação biométrica, como nas urnas eleitorais que algumas cidades já usam nos pleitos, seria evitar as fraudes no benefício.
O Reintegra é um regime especial criado pela Lei nº 12.546
Para evitar riscos é preciso ter um diferencial e apostar na qualidade dos serviços.
De acordo com analistas, sinal desta decisão foi dado ontem, com o anúncio da troca do índice atual de correção das dívidas estaduais pela taxa Selic
Empresas que contratam mão de obra sazonal devem ficar atentas às mudanças nos direitos trabalhistas
Se homens e mulheres são iguais em direitos e obrigações, a previsão de um intervalo que beneficia apenas as mulheres não seria inconstitucional?
Ou seja, o Sebrae deverá pagar, caso a empregadora direta da pesquisadora se torne inadimplente quanto á obrigação.
Relação das 357 empresas paranaenses que precisam quitar débitos com a Receita Estadual foi publicada no Diário Oficial
Com a expansão do coaching no Brasil, o mercado vê o surgimento de inúmeros coaches a cada dia. Muitos, entretanto, sem a devida qualificação e experiência
Para o gestor ou leitor interessado no assunto, vai aqui uma pequena e incompleta lista das teorias mais conhecidas
Cerca de 70% dos contratados ocupam cargos técnicos e 33% cargos da diretoria