Um banco que quiser estimular seu serviço de internet banking, por exemplo, poderá arcar com a conexão de seu cliente.
Em relação à janeiro do ano passado, quando o resultado foi de 1,70%, o indicador registrou 0,23 ponto percentual a mais neste an
O IVA perpetua essa situação, ao passo que o IMF, mesmo cumulativo, combate essa anomalia.
Estão obrigadas a entrega todas as pessoas físicas ou jurídicas que, no mês de janeiro/2012
Há outras novidades para o contribuinte, este ano.
Nas relações contratuais com as grandes empresas, as pequenas estarão mais resguardadas.
Entre as poucas alterações, no entanto, está uma mudança nos incentivos, no que se refere às doações, em espécie, aos fundos dos direitos da criança e do adolescente.
Entidade quer evitar que empresas sejam incluídas no banco nacional de devedores
Os autos indicaram que o agravado desempenhava as atividades de programador de softwares na empresa agravante e por esse trabalho recebia R$ 3 mil a título de pró-labore.
Decisão transitada em julgado condenou a empresa a pagar ao ex-empregado as férias em dobro, acrescidas do adicional de um terço.
Decreto nº 48.843/2012 (DOE de 03.02.2012)
O lado bom de trabalhar com um parente é a relação de confiança construída a longo prazo
Pessoas motivadas produzem, criam oportunidades, e se dão bém não somente na vida profissional, mais pessoal também!
Muitas vezes, os profissionais não percebem que assumir novas responsabilidades é uma forma de reconhecimento por parte da liderança, que demonstra confiar naquele colaborador.
Autoridade monetária faz leilão no mercado à vista após quase cinco meses e interrompe sequência de quedas
Não há definição legal no Brasil de trabalho à distância.
. Terá que ser observado, também, o período de 3 dias a cada ano trabalhado, não podendo superar 60 dias.
Para a CNI, a Lei nº 12.440/2011 “despreza inteiramente” a aplicação do princípio do contraditório e da ampla defesa em qualquer fase processual.
Eles alegam que o novo regime beneficia apenas uma pequena parcela das empresas, criando desigualdades dentro dos setores contemplados.
A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho não deu conhecimento ao recurso da empresa, ficando mantida assim a condenação.