O banco recorreu ao TST e a Quinta Turma do Tribunal, entendendo não haver previsão legal para a aplicação da multa, absolveu-a da condenação.
Uma testemunha contou que o trabalhador acessou um arquivo da área de gestão de pessoas da reclamada, relacionado a plano de cargos e salários.
No caso, a reclamante foi contratada pela empresa prestadora de serviços para trabalhar temporariamente na função de carteira, em benefício da ECT.
O que vale para as grandes corporações vale para as pequenas e médias, mas é necessário ter boa vontade para fazer da Governança Corporativa uma bandeira mediante o compromisso irreversível com a ética e responsabilidade social.
Pesquisa mostra as características empreendedoras dos empresários das micro e pequenas empresas mineiras e alerta sobre a falta de planejamento
Nesse cenário, mesmo aqueles que estão determinados a reservar recursos podem cometer uma série de erros.
Criação de vagas com carteira assinada, porém, tem forte desaceleração por conta do ritmo fraco da indústria, afetada pela crise mundial NotíciaGráfico
O processo (especial) de falência é, por igual, lento, longo e dispendioso, porém de resultado muitíssímo bem conhecidos
o prazo será prorrogado para data ainda a ser definida.
Em alguns casos, os ajustes chegam a milhões de reais em valores atualizados.
Essa obrigação será dispensada para os contratos já incluídos no Sirett em face de autorizações para contratação por período superior a 3 meses e para prorrogação do contrato inicial.
Os REs foram interpostos, respectivamente, pela Indústria de Materiais Elétricos (Intral S.A.) e pela Construalv Empreendimentos Imobiliários Ltda. contra a União.
Com base nos autos, o juízo de primeiro grau concedeu o benefício de auxílio-doença à segurada.
O trabalhador narrou na inicial da reclamação trabalhista que gastava cerca de 2h40 por dia no trajeto de ida e volta ao Sítio Esperança, de propriedade do condomínio, mas só recebia uma hora a título de deslocamento.
O artigo 477 faz apenas uma ressalva, isentando o pagamento se o trabalhador, comprovadamente, der causa à mora, mas não foi isso o que ocorreu no caso.
As micro e pequenas empresas serão contempladas com reduções de ICMS que podem chegar a 43,78%.
Muitas empresas podem até valorizar (e cobrar!) ações inovadoras das equipes, mas culturas organizacionais engessadas acabam tolhendo a criatividade e comprometendo o surgimento de novas (e boas!) ideias
Ter clareza sobre para onde quer levar a empresa é o primeiro passo para tornar o convívio com este profissional produtivo;
Os bons números das franquias não são sinônimo de que todas as novas terão sucesso
O investidor que não consegue aceitar essa realidade é um investidor que jamais deveria ter entrado na bolsa.