Seja a sua empresa pequena ou grande, o planejamento empresarial deve ser feito.
Medida excepcional foi adotada pelo Comitê Gestor em consequência da situação de crise climática vivida pelo estado
Serão renegociadas dívidas não pagas até 23 de janeiro de 2024.
Desoneração da folha: reoneração será gradual e inicia em 2025
Soluções impulsionam o apoio financeiro aos gaúchos, atendendo trabalhadores, empresas e produtores rurais
Medida dá conformidade ao novo sistema de Controle de Carga e Trânsito na Importação (CCT Importação), regulamentado pela Instrução Normativa RFB no 2.143, de 13 de junho de 2023
Transição para o novo documento fiscal estava programada para iniciar em 1º de maio e foi adiado para 2 de janeiro de 2025.
Convenção 189 da OIT, sobre trabalho decente para trabalhadores e trabalhadoras domésticas, agora integra o ordenamento jurídico brasileiro
O ministro integra uma comissão criada pela Câmara dos Deputados para tratar do tema
Com a ampla adoção do trabalho híbrido, caminhos foram abertos para que mulheres de diversos cenários pudessem se candidatar a posições de liderança dentro das empresas.
Neste artigo, especialista reflete sobre as relações no mercado de trabalho contemporâneo, destacando a presença significativa e os desafios enfrentados pela geração Millennial.
Liderar eficazmente vai além de delegar tarefas; requer inspirar, motivar e conectar-se profundamente com a equipe, criando um ambiente de trabalho produtivo e colaborativo para todos.
Veja quais são os municípios elencados no documento.
O presidente Luiz Inácio Lula da Silva disse nesta terça-feira (7) que quer negociar com empresários a desoneração da folha de pagamento. A declara...
Em abril será lançada cartilha para prevenção e combate ao assédio e ao suicídio no ambiente profissional
Segundo o documento, a exposição ao ruído era pontual e era neutralizada por EPIs
Nesta análise aprofundada, exploraremos as vantagens e desvantagens de cada forma de pagamento
Mês foi considerado o melhor desde 2020. Dos 244,3 mil empregos gerados, 146,4 foram pelas micro e pequenas empresas
Seja buscando oportunidades de crescimento, salários mais altos, novos desafios ou benefícios superiores, muitos veem a procura por novas posições como a solução ideal para alcançar esses objetivos, em vez de tentar obtê-los na posição atual
Aumento de casos de saúde mental deve mudar práticas das empresas.