Em vez disso, executivos de multinacionais sugeriram a senadores brasileiros compromissos de investimentos de longo prazo

Empresas emocionalmente inteligentes colhem benefícios claros: menos rotatividade, maior engajamento, melhor clima e times mais adaptáveis a mudanças

Interesse por pós-graduação cresce 22% no Brasil e revela tendência de qualificação estratégica nas empresas

As empresas mais admiradas do mundo hoje não são apenas inovadoras são emocionalmente inteligentes

Tecnologia, inovação e governança unem forças para superar os desafios do home office e reinventar a gestão de pessoas nas empresas