Apesar da existência de líderes de empresas que não são adeptos ao home office, essa prática está cada vez mais comum dentro das corporações, e é uma ótima medida a favor da humanização. Um estudo realizado pela Universidade Stanford mostra que pessoas que trabalham em casa apresentaram 13% de aumento na performance de suas atividades, além de ficarem menos doentes

Segundo especialistas, empresas devem investir num ambiente positivo. Ao saber que o chefe se importa com eles, funcionários se sentem motivados, adoecem menos e se empenham mais

Resposta: a resiliência dos milhares de lojistas que se esforçam por manter suas portas abertas, à espera de dias melhores. Considerando o desempenho atual das vendas do varejo, para chegar ao nível pré-crise de 2014 seriam necessários mais cinco anos

Mais cedo ou mais tarde, toda estratégia campeã deixa de funcionar. Seja pelo fato da concorrência o alcançar, a tecnologia mudar ou o fundador se aposentar

Imagine a seguinte situação: o departamento de Recursos Humanos de uma empresa recruta um funcionário que, além de ser extremamente qualificado, está cheio de vontade de encarar os desafios de uma nova posição