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Indicador registrou 45,5 pontos no 1º tri, melhor média desde 2012
A pandemia do COVID-19 forçou empregadores e forças de trabalho a escalar rumo ao trabalho híbrido: que é resumidamente uma mistura de trabalho remoto e presencial
Levando em consideração que 67% dos entrevistados acreditam que interromper a carreira ainda é um estigma, LinkedIn lança funcionalidade que permite títulos de pausas para fins pessoais e profissionais
O home office dificultou o cumprimento de licenças médicas durante a pandemia de coronavírus.
O marco legal do reempreendedorismo, previsto no PLP 33/20, está entre os destaques da Agenda Legislativa da Indústria de 2022.
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| Atualizado em: 26/06/2026 18:20 | ||