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O profissional que nunca reclama pode ser o que sua empresa deveria observar com mais atenção
Nem todo problema chega acompanhado de conflito. Às vezes, alguém para de reclamar porque também parou de acreditar que alguma coisa vai mudar
2026/09/03 -
Preservar a cultura organizacional no crescimento
Expandir sem perder a cultura: esse é o desafio. Entenda como evitar o “copia e cola”, alinhar lideranças e transformar valores em comportamentos, mantendo autonomia sem perder a direção estratégica
2026/09/03 -
Networking cresce 21% no Brasil e amplia acesso a oportunidades
Profissionais brasileiros formam conexões em ritmo superior ao global; 57% afirmam que suas redes já abriram portas para empresas, setores ou áreas que dificilmente alcançariam sozinhos
2026/09/03 -
A transformação digital das PMEs já não depende de grandes investimentos, mas de boas decisões
PMEs ampliam o uso de tecnologia, mas enfrentam desafios importantes de governança, segurança e escolha das soluções
2026/09/03 -
E-commerce e gerações: o comportamento do consumidor atual
Jovens priorizam ofertas à segurança, enquanto idosos preferem cartão e eletrônicos
2026/09/03 -
PIB desacelera e mostra economia mais suscetível aos juros do que o esperado
O crescimento do PIB no segundo trimestre foi sustentado por agropecuária e petróleo, mas os juros elevados frearam o consumo das famílias e a indústria; analistas revisam projeções de crescimento e Selic
2026/09/03 -
Comunicação interna falha em alcançar todos os colaboradores, aponta pesquisa
Segmentação de mensagens, preparo das lideranças e estratégias voltadas às equipes operacionais são apontados como fundamentais para reduzir ruídos dentro das organizações
2026/09/03 -
Antes do CNPJ, o CPF
Há um limite claro: não existe CNPJ forte sustentado por um CPF desorganizado, seja emocional, financeiro ou comportamentalmente
2026/09/03 -
Se seu melhor funcionário começou a entregar menos, o problema pode não ser falta de motivação
Quando alguém que sempre performou bem começa a cair de rendimento, cobrar mais esforço parece uma resposta lógica. Mas a mudança pode ter começado muito antes dos resultados aparecerem
2026/09/02 -
Comunicação sincera fortalece relações no trabalho
Transparência combinada com respeito reduz ruídos, melhora o feedback e constrói confiança entre lideranças, equipes e organizações
2026/09/02 -
O futuro do CHRO exige julgamento e visão de negócio
Durante décadas, o RH construiu sua relevância pelo domínio técnico. Cultura, desenvolvimento, remuneração, sucessão e performance continuam essenciais, mas deixaram de ser suficientes
2026/09/02 -
Gestão do Risco Humano deve fazer parte da rotina de cibersegurança das organizações
Ataques sofisticados exigem foco na segurança comportamental e no uso consciente da IA
2026/09/02 -
Empresas apostam em IA, mas ainda tropeçam no básico: regras e treinamento
Pesquisa mostra que 86% das empresas priorizam ampliar o uso de inteligência artificial, mas só 29% têm políticas claras e 43% oferecem treinamento específico
2026/09/02 -
5 estratégias para gastar menos na conquista de novos clientes
Especialistas mostram como medir o custo de aquisição do cliente, corrigir perdas no processo comercial e usar inteligência artificial para aumentar a eficiência das vendas
2026/09/02 -
Pequenos negócios poderão escolher fornecedor de energia a partir de 2027
Sebrae orienta empreendedores a monitorar a conta e o perfil de consumo de seus estabelecimentos para comparar propostas e tomar uma decisão segura
2026/09/02 -
Bolsa sobe 1,3% e atinge maior nível em quase quatro meses
Dólar recua para R$ 5,15 em dia de alta do petróleo
2026/09/02 -
O erro de gestão que começa quando o chefe diz “pode deixar que eu faço”
Resolver tudo pessoalmente pode parecer mais rápido, mas, quando vira rotina, o líder cria uma equipe cada vez mais dependente dele
2026/09/01 -
Desafios da liderança intergeracional com a Geração Z
A liderança intergeracional ganha novos desafios com a chegada da Geração Z. Mentoria reversa, feedback contínuo e propósito claro podem transformar as diferenças entre gerações em vantagem competitiva
2026/09/01 -
Parentalidade corporativa como estratégia de gestão
Parentalidade deixou de ser um tema privado: agora é uma questão estratégica para as empresas
2026/09/01 -
Quais treinamentos o RH deve priorizar?
Liderança, inteligência artificial, comunicação e capacitação técnica concentram as prioridades das empresas, enquanto profissionais cobram aprendizagem conectada à carreira e às transformações do trabalho
2026/09/01