Entrada efetiva da CBS em 2027 amplia a urgência para corrigir cadastros, parametrizações, integrações e controles que sustentam a apuração tributária
Área do Cliente
Notícia
Brasil lidera debates sobre Inteligência Artificial e mercado de trabalho no GT de Emprego
Encontro virtual reuniu representantes dos países-membros (Brasil, Rússia, Índia, China e África do Sul) e dos novos integrantes (Arábia Saudita, Egito, Emirados Árabes Unidos, Etiópia e Irã)
O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, abriu na manhã desta quarta-feira (12) as atividades do Grupo de Trabalho sobre Emprego (EWG) do BRICS, sob a presidência do Brasil. O encontro virtual, sediado em Brasília (DF), reuniu representantes dos países-membros (Brasil, Rússia, Índia, China e África do Sul) e dos novos integrantes (Arábia Saudita, Egito, Emirados Árabes Unidos, Etiópia e Irã). A coordenação do GT coube a chefe da Assessoria de Relações Exteriores do MTE, Maíra Lacerda, que destacou que todos os países do bloco estão enfrentando os desafios da inteligência artificial, “o que exige uma reflexão coletiva e busca por soluções conjuntas”.
Sul Global - Com o lema "Fortalecendo a Cooperação do Sul Global para uma Governança Mais Inclusiva e Sustentável", a presidência brasileira do BRICS busca promover um desenvolvimento global mais equitativo, baseado na cooperação econômica e social entre os países emergentes.
Para o ministro Luiz Marinho, a presidência brasileira do BRICS em 2025 representa uma oportunidade especial para o Ministério do Trabalho e Emprego. “Vivemos tempos de transformações velozes. A inteligência artificial deixou de ser uma promessa distante. É uma realidade que redesenha as relações de trabalho, desafia modelos estabelecidos e nos convida a refletir sobre o papel da tecnologia em nossas sociedades”, afirmou.
Maíra Lacerda reforçou que a presidência brasileira estabeleceu prioridades alinhadas ao cenário internacional atual. “A cooperação Sul-Sul será essencial para impulsionar o desenvolvimento social, econômico e ambiental”, disse.
Ela destacou ainda que, além da governança da inteligência artificial, a mudança climática também figura entre os eixos prioritários da presidência brasileira. “Esses temas estão diretamente ligados às prioridades do ministro Marinho para o nosso grupo de trabalho: compreender os impactos da inteligência artificial no mundo do trabalho e construir políticas para uma transição justa diante das mudanças climáticas”, explicou.
A preocupação com possíveis perdas de empregos e o remanejamento da força de trabalho foi um dos principais pontos debatidos. No entanto, os países também estão avançando com iniciativas para mitigar esses desafios. "Fiquei muito impressionada com a participação ativa de todos os membros do grupo, incluindo os novos integrantes", avaliou Maíra.
A discussão evidenciou que há um esforço global para equilibrar o avanço tecnológico com a proteção dos trabalhadores. “Amanhã abordaremos exclusivamente o impacto da inteligência artificial no mundo do trabalho. O que percebemos é que todos os países estão atentos a esse tema e buscando formas de adaptação”, acrescentou.
O encontro também trouxe experiências concretas. Países como os Emirados Árabes Unidos e a Zâmbia apresentaram investimentos expressivos na formação de jovens para a nova realidade digital.
Entretanto, alguns desafios comuns foram destacados, como o chamado "gap digital", mencionado pela delegação da África do Sul. A falta de formação na área digital, aliada ao baixo interesse na educação básica, tem gerado escassez de profissionais qualificados em setores estratégicos, como tecnologia e inteligência artificial.
Ao avaliar o primeiro dia de discussões, Maíra considerou a reunião altamente produtiva. “Ninguém se alongou ou fugiu do tema. O que o presidente Lula espera desses fóruns multilaterais é que resultem em ações concretas. Foi uma troca de informações muito rica e objetiva”, afirmou.
O evento também serviu como base para um trabalho conjunto e contínuo entre os países do BRICS. "Conseguimos compartilhar desafios e entender como cada nação está lidando com essas questões. Foi um excelente início de colaboração", concluiu.
COLETIVA DE IMPRENSA
O GT de Emprego do BRICS segue com suas atividades nesta quinta-feira (13). Ao fim do encontro, ocorrerá uma coletiva de imprensa conduzida pela chefe da Assessoria de Relações Internacionais do MTE, Maíra Lacerda, para apresentar um balanço das discussões e encaminhamentos do grupo.
Notícias Técnicas
Empresas devem revisar salários, médias, afastamentos e valores antecipados nas férias antes dos pagamentos do fim do ano
Mudanças na NR-1 incluem riscos psicossociais no gerenciamento ocupacional e ampliam a atenção às condições de trabalho
Calendário reúne entregas e pagamentos ao longo da segunda metade do mês, com maior concentração de compromissos no dia 30
Produtores rurais que emitem a NFF agora podem fazê-lo pelo computador, sem o aplicativo. O SVRS lançou o Emissor de NFF Web, que permite emitir e gerenciar documentos fiscais pelo portal
A Receita Federal, o Comitê Gestor do IBS e o Encat atualizaram a tabela NCM (Nomenclatura Comum do Mercosul)
Com início em 2027, tributo exige reestruturação das planilhas de custo, simulação de cenários e adequação dos sistemas ERP
Empresas que investem em pesquisa, desenvolvimento e inovação (PD&I) e utilizam os incentivos da Lei do Bem podem ter novos elementos para avaliar os dispêndios considerados no cálculo do benefício fiscal
A Corte estadual concedeu mandado de segurança a uma empresa de alimentos e bebidas, afastando o ICMS nas transferências interestaduais entre estabelecimentos do mesmo titular
O STF manteve a cobrança da contribuição previdenciária sobre transportadores autônomos, conforme a legislação anterior, após afastar normas infralegais que alteravam sua base de cálculo
Notícias Empresariais
A mudança afeta contas externas integradas ao Gmail
Existe uma infraestrutura essencial nas organizações que raramente aparece nos relatórios de gestão. Ela não está registrada no balanço patrimonial nem nas demonstrações financeiras
Marca empregadora é construída também por candidatos rejeitados, profissionais que pensam em sair e ex-colaboradores. Para o RH, as críticas dessas pessoas podem revelar mais do que uma campanha de atração
Pesquisa mostra que 94% dos profissionais da área de recursos humanos já utilizam inteligência artificial, principalmente em tarefas operacionais
Juros altos, crédito mais caro e consumo retraído afetam microempresas, que têm mais dificuldade para superar crises
O compliance que ainda funciona por revisões periódicas, opera sobre uma fotografia de um mundo que já se moveu
Saiba mais sobre os títulos: O Velho Sábio e a Verdadeira Riqueza, O Tabuleiro da Existência e O buzz nosso de cada dia
Índice usado para reajustar salários ficou em -0,32% no oitavo mês
Condições especiais, brindes, atendimento personalizado e comunicação nas redes sociais podem gerar resultados relevantes para pequenas e médias empresas
A responsabilidade pelo futuro da empresa vai além do planejamento estratégico: envolve decisões presentes que podem gerar riscos, custos e oportunidades para as próximas gerações
Notícias Melhores
Atividade tem por objetivo garantir a perpetuidade das organizações através de planejamento e visão globais e descentralizados
Semana traz prazo para o candidato interpor recursos
Exame de Suficiência 2/2024 está marcado para o dia 24 de novembro, próximo domingo.
Com automação de processos e aumento da eficiência, empresas contábeis ganham agilidade e reduzem custos, apontando para um futuro digitalizado no setor.
Veja as atribuições da profissão e a média salarial para este profissional
O Brasil se tornou pioneiro a partir da publicação desses normativos, colaborando para as ações voltadas para o combate ao aquecimento global e o desenvolvimento sustentável
Este artigo analisa os procedimentos contábeis nas operadoras de saúde brasileiras, destacando os desafios da conformidade com a regulação nacional e os esforços de adequação às normas internacionais de contabilidade (IFRS)
Essas recomendações visam incorporar pontos essenciais defendidos pela classe contábil, os quais poderão compor o projeto final previsto para votação no plenário da Câmara dos Deputados
Pequenas e médias empresas (PMEs) enfrentam uma série de desafios que vão desde a gestão financeira até o cumprimento de obrigações fiscais e planejamento de crescimento
Este artigo explora técnicas práticas e estratégicas, ajudando a consolidar sua posição no mercado competitivo de contabilidade