Versão consolidada até a Nota Orientativa 12/2026 exige atenção às datas de implantação dos campos e regras do sistema
Área do Cliente
Notícia
Novo movimento conecta executivos ao mercado real
Iniciativa do Devolvi Meu Crachá transforma experiência corporativa em autoridade, negócios e atuação estratégica independente
Em um cenário de profundas transformações no mercado de trabalho brasileiro, o Devolvi Meu Crachá lança um novo movimento que propõe uma ponte concreta entre a autoridade executiva construída ao longo de anos no mundo corporativo e as exigências atuais do mercado por especialistas independentes, consultores e mentores de alto valor.
A iniciativa é liderada por Juliana Paes Garcia, CEO e porta-voz do Devolvi Meu Crachá, instituição de mentoria voltada ao apoio de executivos e profissionais experientes que desejam transformar sua bagagem corporativa em negócios sustentáveis, estratégicos e rentáveis, por meio da venda de conhecimento em consultorias, mentorias ou treinamentos.
O movimento surge a partir da observação de um desafio comum a muitos líderes que deixam cargos formais: a dificuldade de converter uma trajetória sólida em autoridade reconhecida fora das estruturas corporativas. “Foi no dia a dia das empresas que aprendi como o conhecimento técnico se transforma em negócios reais”, afirma Juliana.
Com mais de uma década de atuação em multinacionais como Mondelez e Grupo Boticário, Juliana construiu sua carreira liderando lançamentos de produtos, estruturação de negócios e projetos estratégicos. Essa vivência prática — que envolve desde a concepção até a validação de soluções no mercado — é a base da metodologia aplicada pelo Devolvi Meu Crachá.
O lançamento do novo movimento ocorre em um contexto de crescimento expressivo do número de profissionais que deixam o regime CLT para atuar como pessoas jurídicas. Dados públicos recentes indicam que milhões de trabalhadores fizeram essa transição nos últimos anos, impulsionados por mudanças estruturais no mercado, pela busca por maior autonomia e pela valorização do conhecimento especializado. O cenário evidencia uma demanda crescente por profissionais experientes, com posicionamento claro e capacidade consistente de entrega de valor.
A metodologia criada por Juliana Paes Garcia apoia-se na valorização da experiência real adquirida ao longo da carreira, na estruturação de métodos testados na prática e na conexão direta com demandas concretas do mercado. Como curadora, Juliana é responsável por assegurar a qualidade e a consistência dos profissionais formados pelo Devolvi Meu Crachá, preparando-os para atuar com excelência em consultorias, mentorias e projetos estratégicos.
Desde 2020, Juliana atua diretamente com executivos em transição de carreira, impactando mais de 600 mentorados. Ao longo dessa trajetória, atendeu mais de 50 clientes como coach e consultora, desenvolvendo diagnósticos aprofundados, programas personalizados e acompanhando a implementação de estratégias com foco em resultados práticos. Paralelamente, ministrou cursos presenciais e online sobre alta performance, networking, carreira e negócios, além de se especializar em coaching, psicologia positiva e neurociência aplicada.
Notícias Técnicas
Documentos orientam a fiscalização e esclarecem que o diagnóstico, por si só, não garante o enquadramento como pessoa com deficiência para o preenchimento das vagas reservadas por lei
Consulta ao lote residual estará disponível a partir das 9h desta sexta-feira (23); crédito de R$ 531,6 milhões será realizado em 30 de outubro, contemplando 184.442 restituições
Decreto nº 13.140/2026 mantém a dispensa de inscrição no CNPJ e de emissão de documentos fiscais eletrônicos para nanoempreendedores, com efeitos relacionados ao IBS a partir de 2029
Trabalho temporário pode durar até 180 dias, com prorrogação de até 90, enquanto o contrato de experiência tem limite total de 90 dias e finalidade distinta
Documento emitido não pode ser editado; profissional ou representante deve observar o prazo de cancelamento e revisar as informações do pagamento
Empresas precisam informar datas e setores abrangidos, observar as regras trabalhistas e pagar as férias até dois dias antes do início do período
Quando o inquilino é pessoa física, o proprietário deve informar os valores no Carnê-Leão Web, mesmo que a cobrança e o repasse sejam feitos por uma administradora
Veja como remuneração, contribuições e registros no CNIS afetam a análise previdenciária do sócio
A Solução de Consulta Cosit nº 204/2026 esclarece que o limite de remuneração de dirigentes estatutários de instituições de ensino imunes não inclui salários de contrato de trabalho separado, salvo incompatibilidade de jornadas
Notícias Empresariais
Existe uma pergunta que eu gostaria que mais empresas fizessem antes de decidir o que vão publicar: o que exatamente precisamos que essa comunicação provoque no negócio?
Quando o executivo assume a liderança cultural de forma deliberada, engajando com críticas e ouvindo opiniões divergentes, ele fortalece a retenção de talentos e impulsiona resultados sustentáveis
Padronizar processos e acompanhar indicadores ajuda redes a crescer com mais segurança
Mudanças ampliam controle sobre dados, fiscalização e consentimento
Bancos terão cinco dias úteis para apresentar dívidas ao governo
Pesquisa do Sebrae e FGV aponta que 51% dos microempreendedores individuais no país enxergam perspectivas positivas no reajuste do teto
Fechar bem 2026 e preparar o próximo ano são responsabilidades simultâneas. O resultado do primeiro trimestre depende de decisões que precisam acontecer agora
Especialistas alertam que a ambição nem sempre é o melhor indicador de potencial e defendem que líderes avaliem com mais atenção profissionais que demonstram cautela diante da promoção
Lei estabelece prazos e condições para suspender cobranças, proteger bens essenciais e garantir que a recuperação judicial não se torne um obstáculo permanente ao recebimento de dívidas
Mercado, que movimenta R$ 10 trilhões por ano, se prepara para regras do Banco Central. Fim do registro manual deve reduzir juros, mas exige adaptação tecnológica imediata
Notícias Melhores
Atividade tem por objetivo garantir a perpetuidade das organizações através de planejamento e visão globais e descentralizados
Semana traz prazo para o candidato interpor recursos
Exame de Suficiência 2/2024 está marcado para o dia 24 de novembro, próximo domingo.
Com automação de processos e aumento da eficiência, empresas contábeis ganham agilidade e reduzem custos, apontando para um futuro digitalizado no setor.
Veja as atribuições da profissão e a média salarial para este profissional
O Brasil se tornou pioneiro a partir da publicação desses normativos, colaborando para as ações voltadas para o combate ao aquecimento global e o desenvolvimento sustentável
Este artigo analisa os procedimentos contábeis nas operadoras de saúde brasileiras, destacando os desafios da conformidade com a regulação nacional e os esforços de adequação às normas internacionais de contabilidade (IFRS)
Essas recomendações visam incorporar pontos essenciais defendidos pela classe contábil, os quais poderão compor o projeto final previsto para votação no plenário da Câmara dos Deputados
Pequenas e médias empresas (PMEs) enfrentam uma série de desafios que vão desde a gestão financeira até o cumprimento de obrigações fiscais e planejamento de crescimento
Este artigo explora técnicas práticas e estratégicas, ajudando a consolidar sua posição no mercado competitivo de contabilidade