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De acordo com estudo desenvolvido trimestralmente pelo Manpower Group, intitulado “Pesquisa de Expectativa de Emprego – Q4 2025”, para o quarto trimestre, 53% das empresas brasileiras pretendem contratar mais profissionais.

No ranking global da expectativa líquida de emprego – calculada subtraindo-se empregadores que planejam fazer reduções na equipe daqueles que planejam contratar – o Brasil ocupa o 3º lugar. Para o período de outubro a dezembro, essa taxa é de 36% no país, que cresceu 3 pontos percentuais em relação ao trimestre passado, quando marcava 33%.

Empregadores brasileiros do setor de finanças & imobiliário (46%) lideram entre as expectativas mais altas, um aumento de 16 pontos percentuais em relação ao último trimestre. Na segunda posição, aparece transporte, logística & automotivo (42%), e em terceiro, tecnologia da informação (41%).

O estudo também aponta um crescimento na intenção de contratação nas empresas da Cidade de São Paulo (42%), cujo índice de contratação era de 32%. Para o quarto trimestre, os estados do Paraná (41%) e Minas Gerais (39%) também apresentam expectativas positivas.

Entre as principais razões para as companhias aumentarem sua força de trabalho estão o crescimento do negócio (42%) e a necessidade de expertise para acompanhar os avanços tecnológicos (31%). No entanto, para aqueles que preveem uma redução do quadro, os principais motivos são a incerteza econômica (35%), mudanças no mercado (29%) e reestruturação do quadro (27%). Em relação à automação de funções, 22% das empresas apontam-na como motivo.

No cenário global, 38% das empresas planejam contratar, 15% pretendem reduzir e 45% não preveem alterações. Assim, a expectativa líquida de emprego ficou em 23%, uma leve queda em relação ao trimestre anterior, que era de 24%. Empregadores da Ásia-Pacífico relataram as expectativas de contratação mais fortes (30%), seguidos pelas Américas (25%), e Europa e Oriente Médio (18%).

À frente do Brasil, liderando o ranking de expectativa de contratação, estão Emirados Árabes Unidos (45%) e Índia (40%). Por outro lado, as intenções estão enfraquecidas em países como Argentina (5%) e Hong Kong (6%).

MPEs – Já de acordo com levantamento do Sebrae, realizado com base no Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), cerca de 84,5% das contratações registradas em agosto de 2025 foram realizadas por microempresas (ME) e empresas de pequeno porte (EPP). Ao todo, 147,3 mil empregos foram gerados no país

Apenas o setor de serviços foi responsável, em agosto, pela contratação de 62,5 mil registros, seguido pelo comércio, com 30,3 mil registros; e pelo setor de construção, com 21 mil registros.