Atendendo a uma solicitação do Conselho Federal de Contabilidade-CFC, envolvendo o acesso à área do “Meu Imposto de Renda” (MIR) por usuários habilitados com procuração para pessoas jurídicas, a Receita Federal informa que suas equipes técnicas concluíram os ajustes necessários relacionados à ocorrência reportada.
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Segurança Psicológica é a Nova Ergonomia
Por que a saúde mental precisa estar no centro das estratégias corporativas de bem-estar
Agosto é um mês que nos convida à reflexão, especialmente com a proximidade do Setembro Amarelo. É um lembrete crucial: a saúde mental não é um tabu, mas um pilar essencial para o bem-estar e a produtividade, tanto individual quanto organizacional. Mais do que nunca, precisamos ir além de um ambiente de trabalho fisicamente seguro e focar na segurança psicológica.
O ritmo acelerado, a pressão por resultados, as demandas constantes e, para muitos, os desafios do trabalho híbrido ou remoto podem cobrar um preço alto. Estresse e burnout não são sinais de fraqueza, mas sim indicadores de que os limites estão sendo ultrapassados, gerando impactos profundos na concentração, criatividade, relacionamentos e, em última instância, na qualidade de vida.
A responsabilidade compartilhada do bem-estar
O bem-estar no trabalho não é uma via de mão única. Ele exige compromisso mútuo entre a empresa e o colaborador.
O papel da empresa: criar uma cultura que valorize a saúde mental, oferecendo recursos como programas de apoio psicológico e flexibilidade de jornada; promover uma liderança que inspire pelo exemplo — demonstrando autocuidado e limites saudáveis — e estabelecer expectativas claras para evitar a sobrecarga. Um ambiente psicologicamente seguro, onde é permitido errar e expressar vulnerabilidades, é a base de tudo.
Sua responsabilidade no autocuidado: por mais que a empresa ofereça suporte, o autocuidado é uma prática pessoal e intransferível. É você quem decide priorizar sua saúde mental diariamente, prestando atenção aos sinais do seu corpo e da sua mente.
Estratégias práticas para nutrir sua saúde mental no dia a dia
Cuidar da saúde mental não exige grandes revoluções, mas sim pequenas ações consistentes. Aqui estão algumas delas:
Estabeleça limites claros: defina horários para começar e terminar o trabalho e resista à tentação de estar “sempre online”. Desconectar-se digitalmente é fundamental para recarregar.
Priorize o sono de qualidade: dormir bem é um dos pilares da saúde mental. Um sono reparador melhora o humor, a concentração e a capacidade de lidar com o estresse.
Movimente seu corpo: a atividade física regular é um potente aliado contra o estresse e a ansiedade. Mesmo pequenas caminhadas ou alongamentos já fazem a diferença.
Pratique pausas conscientes: troque o scroll infinito por uma pausa para respirar, olhar pela janela, tomar uma água ou meditar por alguns minutos.
Aprenda a dizer “não”: proteger seu tempo e sua energia é um ato de autocuidado. Não assuma mais tarefas do que pode gerenciar sem comprometer seu bem-estar.
Conecte-se (de verdade): mantenha relacionamentos significativos com amigos e familiares. O suporte social é um poderoso amortecedor de estresse.
Busque ajuda profissional: se sentir que a carga está muito pesada, não hesite em procurar um terapeuta ou psicólogo. Cuidar da mente é tão importante quanto cuidar do corpo.
Sua saúde mental é sua maior riqueza. Investir nela é garantir não apenas sua produtividade no trabalho, mas sua felicidade, equilíbrio e plenitude na vida.
Priorize-se. Seu bem-estar é o seu maior motor.
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