Versão consolidada até a Nota Orientativa 12/2026 exige atenção às datas de implantação dos campos e regras do sistema
Área do Cliente
Notícia
Marketing pessoal x institucional: 5 dicas para saber diferenciar a sua imagem da sua empresa de forma estratégica
Aprenda como adaptar suas estratégias para alcançar sucesso em ambos os contextos com dicas práticas
De acordo com o relatório “State of Marketing 2024”, 71% das pequenas marcas que investem em branding superam seus concorrentes diretos, enquanto profissionais autônomos com presença digital consolidada têm até 25% mais chances de conquistar novas oportunidades. Mas o que poucos compreendem é que marketing pessoal e institucional não seguem as mesmas regras.
A autopromoção precisa ser emocional, gerar conexão imediata e contar histórias reais. Já o marketing institucional exige autoridade, confiança e coerência na entrega de valor. O que funciona para quem quer se destacar como indivíduo pode soar informal demais no contexto de uma marca, e vice-versa. Entender essa diferença é o primeiro passo para escolher as estratégias certas.
Para a especialista em marketing e branding Gabriella Vivere, CEO da Vivere Press, é um erro usar a mesma abordagem para se promover como profissional e para divulgar um negócio. “A imagem pessoal envolve valores, vulnerabilidades e autenticidade. A institucional exige consistência, posicionamento de mercado e entrega de resultado. Misturar isso pode enfraquecer ambas as frentes”, alerta. A seguir, Gabriella compartilha cinco dicas práticas que ajudam a construir autoridade com coerência e propósito, seja como marca ou como pessoa.
Gabriella dá 5 dicas estratégicas para quem quer fazer marketing pessoal ou institucional com propósito e eficiência:
- 1 - Entenda quem é o "produto" e para quem ele falaNo marketing pessoal, você é a marca. Sua história, seus valores e seu jeito de se comunicar fazem toda a diferença. Já no institucional, o foco deve estar na solução que a empresa oferece, no benefício para o cliente e no posicionamento de marca.
- 2 - Aposte em narrativas diferentes para cada contextoEnquanto pessoas se conectam com emoções, bastidores e experiências reais no marketing pessoal, marcas precisam de consistência, provas sociais e autoridade no segmento. “Use a emoção na pessoa física e a confiança como base na pessoa jurídica”, recomenda Gabriella.
- 3 - Não confunda tom de voz: cada um tem o seuO tom da sua comunicação muda conforme o público. Para a imagem pessoal, use uma linguagem próxima, humanizada e espontânea. Para empresas, opte por clareza, profissionalismo e alinhamento com a cultura da marca.
- 4 - A imagem importa, mas o posicionamento é o que sustentaTanto no marketing pessoal quanto no institucional, ter identidade visual é essencial. Mas ela precisa estar conectada ao posicionamento. “A estética deve ser funcional. Ela precisa transmitir o que você quer comunicar como pessoa ou empresa”, afirma Gabriella.
- 5 - Não dependa só de redes sociais: diversifique sua autoridadePessoas podem brilhar com conteúdos virais e vídeos espontâneos, mas empresas precisam estar em múltiplos canais — como sites, Google Meu Negócio, imprensa e eventos. “Ser lembrado como pessoa é diferente de ser escolhido como empresa. A jornada é outra, e os canais também.”
Segundo Gabriella Vivere, o erro mais comum é tratar tudo como marketing digital genérico.
“Marketing pessoal é sobre presença. Marketing empresarial é sobre posicionamento. Ambos precisam de estratégia, mas com caminhos diferentes.”
Seja para construir sua própria imagem ou posicionar sua empresa no mercado, o segredo está em saber onde você quer chegar, e qual estratégia vai levar você até lá.
Notícias Técnicas
Documentos orientam a fiscalização e esclarecem que o diagnóstico, por si só, não garante o enquadramento como pessoa com deficiência para o preenchimento das vagas reservadas por lei
Consulta ao lote residual estará disponível a partir das 9h desta sexta-feira (23); crédito de R$ 531,6 milhões será realizado em 30 de outubro, contemplando 184.442 restituições
Decreto nº 13.140/2026 mantém a dispensa de inscrição no CNPJ e de emissão de documentos fiscais eletrônicos para nanoempreendedores, com efeitos relacionados ao IBS a partir de 2029
Trabalho temporário pode durar até 180 dias, com prorrogação de até 90, enquanto o contrato de experiência tem limite total de 90 dias e finalidade distinta
Documento emitido não pode ser editado; profissional ou representante deve observar o prazo de cancelamento e revisar as informações do pagamento
Empresas precisam informar datas e setores abrangidos, observar as regras trabalhistas e pagar as férias até dois dias antes do início do período
Quando o inquilino é pessoa física, o proprietário deve informar os valores no Carnê-Leão Web, mesmo que a cobrança e o repasse sejam feitos por uma administradora
Veja como remuneração, contribuições e registros no CNIS afetam a análise previdenciária do sócio
A Solução de Consulta Cosit nº 204/2026 esclarece que o limite de remuneração de dirigentes estatutários de instituições de ensino imunes não inclui salários de contrato de trabalho separado, salvo incompatibilidade de jornadas
Notícias Empresariais
Existe uma pergunta que eu gostaria que mais empresas fizessem antes de decidir o que vão publicar: o que exatamente precisamos que essa comunicação provoque no negócio?
Quando o executivo assume a liderança cultural de forma deliberada, engajando com críticas e ouvindo opiniões divergentes, ele fortalece a retenção de talentos e impulsiona resultados sustentáveis
Padronizar processos e acompanhar indicadores ajuda redes a crescer com mais segurança
Mudanças ampliam controle sobre dados, fiscalização e consentimento
Bancos terão cinco dias úteis para apresentar dívidas ao governo
Pesquisa do Sebrae e FGV aponta que 51% dos microempreendedores individuais no país enxergam perspectivas positivas no reajuste do teto
Fechar bem 2026 e preparar o próximo ano são responsabilidades simultâneas. O resultado do primeiro trimestre depende de decisões que precisam acontecer agora
Especialistas alertam que a ambição nem sempre é o melhor indicador de potencial e defendem que líderes avaliem com mais atenção profissionais que demonstram cautela diante da promoção
Lei estabelece prazos e condições para suspender cobranças, proteger bens essenciais e garantir que a recuperação judicial não se torne um obstáculo permanente ao recebimento de dívidas
Mercado, que movimenta R$ 10 trilhões por ano, se prepara para regras do Banco Central. Fim do registro manual deve reduzir juros, mas exige adaptação tecnológica imediata
Notícias Melhores
Atividade tem por objetivo garantir a perpetuidade das organizações através de planejamento e visão globais e descentralizados
Semana traz prazo para o candidato interpor recursos
Exame de Suficiência 2/2024 está marcado para o dia 24 de novembro, próximo domingo.
Com automação de processos e aumento da eficiência, empresas contábeis ganham agilidade e reduzem custos, apontando para um futuro digitalizado no setor.
Veja as atribuições da profissão e a média salarial para este profissional
O Brasil se tornou pioneiro a partir da publicação desses normativos, colaborando para as ações voltadas para o combate ao aquecimento global e o desenvolvimento sustentável
Este artigo analisa os procedimentos contábeis nas operadoras de saúde brasileiras, destacando os desafios da conformidade com a regulação nacional e os esforços de adequação às normas internacionais de contabilidade (IFRS)
Essas recomendações visam incorporar pontos essenciais defendidos pela classe contábil, os quais poderão compor o projeto final previsto para votação no plenário da Câmara dos Deputados
Pequenas e médias empresas (PMEs) enfrentam uma série de desafios que vão desde a gestão financeira até o cumprimento de obrigações fiscais e planejamento de crescimento
Este artigo explora técnicas práticas e estratégicas, ajudando a consolidar sua posição no mercado competitivo de contabilidade