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10/04/2025 10:21:03
As melhores empresas para desenvolver carreira no Brasil, segundo o LinkedIn
Itaú Unibanco lidera o ranking anual da plataforma, seguido por Bradesco, Vale, Mercado Livre e Dow
Fonte: Meio e MensagemLink: https://www.meioemensagem.com.br/marketing/linkedin-melhores-empresas-carreira-brasil
O mundo do trabalho está em constante mudança. Com isso, visando ajudar os profissionais a avaliarem quais empresas estão atraindo e retendo os melhores talentos, o LinkedIn apresenta a nova edição da LinkedIn Top Companies, lista das 25 melhores empresas, com mais de 5.000 funcionários, para desenvolver a carreira no Brasil.
O Itaú se mantém na liderança do ranking anual, seguido pelo Bradesco, Vale, Mercado Livre e Dow. Vale ressaltar que Bradesco subiu da terceira para a segunda posição e Vale da 11ª para a terceira.
A lista é criada com base em oito pilares considerados fortes indicadores de desenvolvimento de carreira: probabilidade de avanço profissional, desenvolvimento de competências, estabilidade na empresa, oportunidades externas, afinidade com a empresa, diversidade de gênero, formação acadêmica e presença de funcionários no Brasil
Entre os destaques desta edição estão companhias dos setores de tecnologia (como Google, Amazon e Mercado Livre), financeiro (como Bradesco, Banco do Brasil e Santander) e consultorias (como BCG, Accenture e EY).
| Confira as 25 melhores empresas para desenvolver a carreira no Brasil | |
| Posição | Empresa |
| 1º | Itaú Unibanco |
| 2º | Banco Bradesco |
| 3º | Vale |
| 4º | Mercado Livre |
| 5º | Dow |
| 6º | IBM |
| 7º | Boston Consulting Group (BCG) |
| 8º | Banco do Brasil |
| 9º | Accenture |
| 10º | Oracle |
| 11º | EY |
| 12º | Nubank |
| 13º | Santander |
| 14º | Mastercard |
| 15º | Vivo (Telefônica Brasil) |
| 16º | Ericsson |
| 17º | Alcoa |
| 18º | The Coca-Cola Company |
| 19º | UOL |
| 20º | Petrobras |
| 21º | Aon |
| 22º | Amazon |
| 23º | BD |
| 24º | Cosan |
| 25º | Google (Alphabet Inc.) |
Além do Brasil, LinkedIn Top Companies também é realizado em outros 21 países, incluindo Alemanha, Austrália, Canadá, China, Estados Unidos, França, Índia, Japão, México e Reino Unido.
Metodologia
Para serem consideradas no ranking, as empresas precisam ter ao menos 5.000 funcionários globalmente, sendo pelo menos 500 atuando no País até 31 de dezembro de 2024.
Além disso, empresas com rotatividade superior a 10% durante o período analisado não se qualificam, assim como empresas com taxas de demissões superiores a 10% com base em comunicados da empresa ou fontes públicas confiáveis entre 1º de janeiro de 2024 e a data de lançamento da lista. Apenas empresas matrizes aparecem no raking, subsidiárias com participação majoritária e dados associados são agregados na pontuação total.
A lista foi realizada com base em dados do LinkedIn entre 1º de janeiro de 2024 e 31 de dezembro de 2024, e a análise reflete o que está acontecendo no mundo com base nos dados do LinkedIn, compilados a partir de informações agregadas e anonimizadas de perfis de usuários no mundo todo.
São excluídas agências de recrutamento e seleção, instituições de ensino, órgãos do governo. O LinkedIn também exclui da lista a própria plataforma, a Microsoft (empresa controladora do LinkedIn) e todas as suas subsidiárias, além da Deloitte, que é a auditora externa independente da Microsoft.
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