Publicação do manual e do Swagger marca o início da preparação tecnológica para implementação do Split Payment da CBS e do IBS
Área do Cliente
Notícia
24/07/2023 09:13:19
Você sabe quais as tecnologias mais desejadas pelos profissionais de RH?
Conectando tecnologia e talentos: As ferramentas tecnológicas essenciais para o RH do futuro
Fonte: Mundo RHLink: https://www.mundorh.com.br/voce-sabe-quais-as-tecnologias-mais-desejadas-pelos-profissionais-de-rh/
As empresas do século XXI enfrentam desafios constantes para se manterem relevantes e competitivas. Um desses desafios é manter uma equipe de alta performance. Para isso, o setor de Recursos Humanos (RH) é essencial, e a tecnologia é sua grande aliada. Um recente estudo do Instituto de Pesquisas McKinsey identificou as tecnologias mais desejadas pelos profissionais de RH.
1. Inteligência Artificial (IA)
A IA ocupa o topo da lista. Suas aplicações no RH variam desde a triagem e seleção de candidatos até a identificação de tendências e comportamentos dos funcionários que podem indicar a necessidade de ações de bem-estar e desenvolvimento. Os profissionais de RH estão ansiosos para usar IA para melhorar a precisão e eficiência desses processos.
2. People Analytics
A análise de dados sobre funcionários, ou People Analytics, é uma ferramenta valiosa para o RH. Ela permite identificar padrões e tendências, proporcionando insights valiosos para a tomada de decisões. A análise preditiva, por exemplo, pode ajudar a prever e mitigar problemas como a rotatividade de funcionários.
3. Software de Gerenciamento de Desempenho
O gerenciamento de desempenho é fundamental para o desenvolvimento de funcionários. Com o software de gerenciamento de desempenho, os profissionais de RH podem rastrear o progresso dos funcionários, definir metas, fornecer feedback e identificar oportunidades de treinamento e desenvolvimento.
4. Ferramentas de Aprendizado Online e Mobile Learning
A aprendizagem contínua é essencial no ambiente de trabalho atual. Ferramentas de aprendizado online e mobile learning permitem que os funcionários acessem o treinamento quando e onde quiserem, acomodando diferentes estilos de aprendizagem e horários ocupados.
5. Plataformas de Bem-Estar Digital
As plataformas de bem-estar digital, que oferecem recursos como meditação guiada, treinamento de resiliência e coaching de bem-estar, estão se tornando cada vez mais populares. Os profissionais de RH veem o valor dessas plataformas para a saúde mental e o bem-estar dos funcionários, o que, por sua vez, pode melhorar a satisfação e a produtividade no trabalho.
Em suma, a tecnologia oferece ao RH uma infinidade de maneiras de melhorar a eficiência, fornecer insights e criar um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo. Os profissionais de RH que adotam essas tecnologias estão bem posicionados para liderar suas organizações rumo ao futuro.
Notícias Técnicas
Mudança será a partir de segunda-feira, 15/6
Medida garante maior justiça fiscal e equilíbrio concorrencial no mercado
A Receita Federal, junto ao Comitê Gestor do IBS e ao Encat, publicou em 8/06/2026 a Nota Técnica 2026.004 – versão 1.01
Ao todo, mais de 29 mil empresas já foram notificadas pelo órgão para regularizarem suas situações
Envio da RAIS em 2026 será referente aos anos-base de 1976 a 2022 e prazo vai até agosto
Corte considerou inconstitucional regra criada pela Reforma da Previdência e altera normas para trabalhadores expostos a agentes nocivos
Nova regra já está em vigor e exige que empresas e escritórios contábeis acelerem o monitoramento das NF-es emitidas contra seus CNPJs
A NF-e e Reforma Tributária entram em uma etapa decisiva com a publicação da Nota Técnica 2025.002 v.1.40. As novas regras exigem adaptações operacionais e tecnológicas para evitar riscos de rejeição
Plataforma será utilizada pelo Comitê Gestor do IBS para automatizar o cálculo dos créditos e dos valores devidos
Notícias Empresariais
Missão, visão e valores estão presentes em praticamente todas as organizações modernas
Entenda os impactos contábeis e fiscais da perda de ativos e conheça soluções tecnológicas
Plataformas centralizam contratação, administração e flexibilização de benefícios, reduz processos manuais e permite que profissionais de RH direcionem mais tempo para iniciativas voltadas à experiência dos colaboradores
Reduzir valores pode aumentar vendas no curto prazo, mas comprometer margem, percepção de valor e crescimento sustentável
Medida ajuda impactados pelo tarifaço aplicado pelos Estados Unidos
Pessimismo toma conta dos mercados mundiais e afeta previsões para o Brasil. IBGE divulga, nesta terça-feira, IPCA de maio, que virá alto
Durante décadas, a liderança foi associada à capacidade de orientar pessoas, tomar decisões e fornecer respostas
Estudo da Jitterbit revela avanço acelerado da automação inteligente e coloca RH diante do desafio de preparar pessoas, lideranças e culturas para a nova era do trabalho
Práticas simples ajudam a reduzir riscos, melhorar decisões e fortalecer relações profissionais. Especialista compartilhou os aprendizados
A estrutura de grandes eventos pode servir de referência para empresas que buscam mais eficiência e menos falhas operacionais
Notícias Melhores
Atividade tem por objetivo garantir a perpetuidade das organizações através de planejamento e visão globais e descentralizados
Semana traz prazo para o candidato interpor recursos
Exame de Suficiência 2/2024 está marcado para o dia 24 de novembro, próximo domingo.
Com automação de processos e aumento da eficiência, empresas contábeis ganham agilidade e reduzem custos, apontando para um futuro digitalizado no setor.
Veja as atribuições da profissão e a média salarial para este profissional
O Brasil se tornou pioneiro a partir da publicação desses normativos, colaborando para as ações voltadas para o combate ao aquecimento global e o desenvolvimento sustentável
Este artigo analisa os procedimentos contábeis nas operadoras de saúde brasileiras, destacando os desafios da conformidade com a regulação nacional e os esforços de adequação às normas internacionais de contabilidade (IFRS)
Essas recomendações visam incorporar pontos essenciais defendidos pela classe contábil, os quais poderão compor o projeto final previsto para votação no plenário da Câmara dos Deputados
Pequenas e médias empresas (PMEs) enfrentam uma série de desafios que vão desde a gestão financeira até o cumprimento de obrigações fiscais e planejamento de crescimento
Este artigo explora técnicas práticas e estratégicas, ajudando a consolidar sua posição no mercado competitivo de contabilidade