Mecanismo de compensação não encontra respaldo na legislação vigente
Área do Cliente
Notícia
7 lições de mulheres poderosas para você alcançar o sucesso
As empreendedoras e executivas de sucesso trabalham duro, mas sabem que é preciso reservar um tempo para investir em outras atividades
As mulheres poderosas não são como você imagina. Um artigo da revista americana Fast Company mostra como empreendedoras e executivas de sucesso, contrariando o senso comum, não são perfeitas; não superaram seus desafios facilmente; e não vivem diminuindo os esforços dos outros para conseguir se destacar, por exemplo.
As mulheres nunca criaram tantas startups com avaliação de mercado bilionária, ou unicórnios, quanto agora. Apenas no Brasil, entre 11% a 25% das startups têm mulheres como fundadoras.
Essas empreendedoras e executivas têm muito a ensinar. Por isso, veja 7 lições de mulheres poderosas para você alcançar o sucesso:
1 – Mulheres poderosas não são perfeitas, nem tentam ser
Essas empreendedoras e executivas vestem suas imperfeições com orgulho. As mulheres poderosas vão contra o conselho comum de eliminar suas falhas. Elas não inventam desculpas e sabem de suas fraquezas, mas avaliam quais pontos de fato chamam por uma transformação.
As mulheres poderosas não vivem em estado constante de insatisfação consigo mesmas: elas são otimistas e intencionais sobre suas evoluções, mantendo a confiança mesmo com fraquezas que não podem ou merecem ser mudadas.
2 – Mulheres poderosas não são cruéis
A palavra certa para definir essas empreendedoras e executivas é “incansáveis”. As mulheres poderosas lutam pela excelência em si mesmas e nos times que comandam. Estão sempre aprendendo, fazendo acontecer e inspirando a ação.
Elas tomam a responsabilidade por mudar o sistema para melhor, não abrindo espaço para a complacência. Mas, ao mesmo tempo, não são cruéis com as outras pessoas. As mulheres poderosas sabem que não precisam pisar nos outros para alcançar o sucesso.
3 – Mulheres poderosas não são agressivas
Novamente, a palavra certa é “determinadas”. As mulheres poderosas têm uma personalidade forte, mas sabem não comprometer relacionamentos. Elas reconhecem que as pessoas têm perspectivas diferentes sobre um mesmo assunto, então escutam e persuadem no lugar de pregar um único caminho.
Por isso mesmo essas empreendedoras e executivas são convincentes: consideram pensamentos, incorporam e aprendem certos pontos e chegam às melhores decisões possíveis. Na hora de falar sobre uma escolha, montam um discurso com respeito aos demais.
4 – Mulheres poderosas não estão acima do trabalho operacional
As mulheres poderosas são aquelas dispostas a colocar a mão na massa. Essas empreendedoras e executivas ajudam a montar uma conferência ou a tabular números no Microsoft Excel. Ainda que suas prioridades possam estar na estratégia, elas não estão acima das tarefas operacionais caso alguém precise de ajuda.
5 – Mulheres poderosas não são arrogantes
Elas são “confiantes”. As mulheres poderosas mais inspiradoras têm um ponto de vista, mas não acreditam que ele seja o único. Elas são inteligentes, mas não sabem de tudo e pedem ajuda sempre que necessário. Elas são poderosas, mas deixam que seu talento fale mais do que suas palavras.
6 – Mulheres poderosas não priorizam o trabalho acima de tudo
Essas empreendedoras e executivas sabem que é preciso abraçar atividades fora do horário comercial e delimitam horários. As mulheres poderosas investem muitas horas focadas em seu trabalho, mas também têm uma vida fora dele. Elas reconhecem que amigos, família e hobbies dão mais energia para que elas voltem a trabalhar no dia seguinte.
7 – Mulheres poderosas não puxam o tapete de ninguém
As mulheres poderosas reconhecem que existe espaço de manobra e que não é preciso manter distância de outros profissionais. Elas se conectam, mentoram e compartilham conhecimentos constantemente, mesmo quando seus cargos mudam. Essa abertura multiplica o impacto que as mulheres poderosas têm.
Da mesma forma, essas empreendedoras e executivas também não evitam o fracasso: elas aprendem com seus erros. São apaixonadas, capazes, resilientes e perseverantes para alcançar suas metas em longo prazo – e, por fim, o sucesso.
Notícias Técnicas
Nova ferramenta reúne orientações, indicadores, formas de acesso e detalhes sobre o serviço gratuito que transforma dados declarados pelas empresas em inteligência de mercado e benchmarks setoriais
Publicação detalha diretrizes do Confia e reforça ambiente de negócios mais transparente e previsível
Nova legislação define atribuições dos profissionais que utilizam recursos artísticos em processos terapêuticos voltados ao desenvolvimento humano, ao autoconhecimento e à promoção da saúde
Texto previa jornada de até 44 horas semanais e desestimulava contratações pela Lei do Jovem Aprendiz
A partir de setembro, micro e pequenas empresas do Simples Nacional deverão emitir NFS-e exclusivamente pelo padrão nacional; mudança faz parte da preparação para a Reforma Tributária
Saiba como a nova regulamentação afeta o setor de transporte
Processos questionam dispositivos da Lei Complementar nº 214/2025 relacionados a benefícios fiscais, exportações, créditos tributários e incentivos da Zona Franca de Manaus durante a implementação do novo sistema tributário
Decisão da 2ª Turma reforça entendimento de que prejuízo fiscal e base negativa de CSLL estão vinculados à pessoa jurídica e não podem ser usados para quitar dívidas de IR de pessoa física
Instrução Normativa estabelece critérios de prioridade e busca substituir o modelo tradicional de fiscalização por diálogo preventivo
Notícias Empresariais
Quanto maior o time, maior a necessidade de líderes capazes de administrar emoções, conflitos e diferentes perfis de pessoas
Muitos CEOs seguem essa lógica, investindo em IA, softwares de gestão e programas de liderança por serem áreas visíveis, bem aceitas e fáceis de mensurar no mercado
Especialista aponta paralelos entre o esporte de alto desempenho e os desafios enfrentados por líderes no ambiente corporativo
Especialista afirma que produtividade sustentável depende menos de pressão por resultados e mais de confiança, propósito e segurança psicológica
Programa permanente oferece juros competitivos e garantias do governo para negócios com faturamento de até R$ 4,8 milhões
A semana mal começou e a caixa de entrada já parece um ataque coordenado. O time pede velocidade, o conselho pede eficiência e alguém ainda acha que produtividade se resolve com mais uma reunião de alinhamento
Após regulamentação, número de contratos mais que dobrou em um ano e os recursos usados como garantia saltaram de R$ 225 mi para R$ 798 mi só na Brasilprev
Economista lembra que existe ainda ambiente na pressão da ponta de juros
Tecnologia muda rapidamente, mas alguns princípios permanecem fundamentais para quem deseja construir negócios sustentáveis
A área de Recursos Humanos deixou de ser suporte operacional para se tornar protagonista na construção da estratégia dos negócios
Notícias Melhores
Atividade tem por objetivo garantir a perpetuidade das organizações através de planejamento e visão globais e descentralizados
Semana traz prazo para o candidato interpor recursos
Exame de Suficiência 2/2024 está marcado para o dia 24 de novembro, próximo domingo.
Com automação de processos e aumento da eficiência, empresas contábeis ganham agilidade e reduzem custos, apontando para um futuro digitalizado no setor.
Veja as atribuições da profissão e a média salarial para este profissional
O Brasil se tornou pioneiro a partir da publicação desses normativos, colaborando para as ações voltadas para o combate ao aquecimento global e o desenvolvimento sustentável
Este artigo analisa os procedimentos contábeis nas operadoras de saúde brasileiras, destacando os desafios da conformidade com a regulação nacional e os esforços de adequação às normas internacionais de contabilidade (IFRS)
Essas recomendações visam incorporar pontos essenciais defendidos pela classe contábil, os quais poderão compor o projeto final previsto para votação no plenário da Câmara dos Deputados
Pequenas e médias empresas (PMEs) enfrentam uma série de desafios que vão desde a gestão financeira até o cumprimento de obrigações fiscais e planejamento de crescimento
Este artigo explora técnicas práticas e estratégicas, ajudando a consolidar sua posição no mercado competitivo de contabilidade