Alexandre Slivnik
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Pressão por resultado leva empresas a trocar equipes sem resolver o problema, apontam especialistas
A busca por resultados imediatos tem levado empresas a trocar profissionais e abandonar estratégias antes que elas tenham tempo para dar resultado. Especialista alerta que decisões impulsivas podem custar mais caro
2026/08/14 -
Seu melhor funcionário pode virar seu pior líder
Alta performance costuma acelerar promoções mas empresas começam a perceber que resultado individual e capacidade de gestão exigem competências diferentes
2026/08/10 -
Promover talentos antes da hora pode fazer empresas perderem seus melhores profissionais
A pressa para desenvolver talentos pode aumentar o turn over, comprometer resultados e fazer empresas perderem profissionais de alto potencial
2026/07/29 -
O que Disney e Apple ensinam sobre transformar atendimento em vantagem competitiva
Enquanto empresas aceleram investimentos em inteligência artificial, gigantes globais mostram que conexões humanas, consistência e processos claros ainda determinam fidelização e vantagem competitiva
2026/06/15 -
Como manter o otimismo de equipe em um cenário desafiador
Google, Meta, Microsoft e Amazon são apenas algumas das gigantes de tecnologia que anunciaram demissões em massa recentemente
2023/03/03 -
Lições de Vitor Pereira para os Negócios
A traição e a arrogância podem acabar com os resultados da sua equipe!
2023/02/14 -
Planejamento para uma carreira estável não pode anular a identificação com a própria profissão
Quando o assunto é a escolha de uma carreira profissional, muitas dúvidas e inseguranças começam a se criar no pensamento das pessoas
2023/02/02 -
As possibilidades de se reinventar e realocar-se no mercado profissional
De acordo com o palestrante Alexandre Slivnik, é preciso realizar uma análise de diversos pontos antes de tomar uma decisão definitiva
2022/03/18 -
Promover o engajamento nas equipes diminui o turn over nas empresas
Muitas pessoas dedicam parte considerável do seu tempo para buscar aquilo que querem fazer, mas se esquecem de olhar e aprender a gostar do que já fazem
2018/06/20 -
Equilíbrio e produtividade garantem perenidade para as empresas
Equipe engajada e comprometida no trabalho gera crescimento para as organizações a longo prazo
2017/09/04