Um líder pode dominar a técnica e bater metas, mas ainda assim liderar mal. Muitas vezes, o desafio está menos na execução e mais na capacidade de ouvir e reconhecer como é percebido pela equipe

Promover um bom vendedor a gerente sem prepará-lo para liderar é um erro comum. Além de perder um excelente profissional, a empresa pode comprometer os resultados e o desenvolvimento da equipe

A interpretação de que o mercado pune quem não performa tornou-se comum em debates profissionais, mas essa leitura confunde moralidade com diagnóstico

As empresas brasileiras enfrentam um fenômeno silencioso, porém crescente: a infantilização das relações profissionais