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Realidade da inteligência artificial no ambiente de trabalho não é tão simples; empresas usam tecnologia para automatizar certas partes das funções, em vez de substituir cargos inteiros
Carreira cresce quando sua atuação continua transformando o contexto ao redor e você junto com ele
Com apoio de dados comportamentais, empresas buscam reduzir vieses, fortalecer decisões de carreira e transformar o RH em protagonista da gestão estratégica de talentos
O excesso de dados e tecnologia aumentou o acesso à informação, mas reduziu o espaço para decisões de qualidade
Com o avanço da IA, cerca de 20% dos trabalhadores estão em posições mais vulneráveis, com alto risco de substituição, e outros 20% podem ser beneficiados, diz a FGV IBRE
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| Atualizado em: 22/09/2026 17:45 | ||
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| IGP-DI | -0,79% | -0,86% | 0,06% |
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