Notícias Empresariais

Se as empresas querem contratar e reter por um longo período os profissionais, de forma a realmente gerar valor, o foco deve ser o desenvolvimento desse conjunto de skills nos colaboradores

E esse cuidado não precisa ser algo diretamente relacionado à saúde mental.

Para João Branco, diretor de marketing do McDonald’s, o grande diferencial da marca de fast food no Brasil é a ligação emocional criada com o consumidor ao longo dos anos

Capacitação e acompanhamento das tendências digitais são fundamentais para permanência no mercado

Em média, um indivíduo com um bem-estar 10% maior terá: 5% menos faltas não programadas; 24% menos de presenteísmo(onde o funcionário está presente, mas não está produzindo) e 6% de mais dia