Qual é seu foco? Resultados, pessoas ou processos?

A Michael Page, referência mundial em recrutamento especializado de média e alta gerência, divulga dados de pesquisa que aponta que 58,6% dos executivos latino-americanos têm o perfil de trabalho com foco nos resultados, 24,4% admitem focar mais em pessoas e recursos humanos, e os demais 17%, têm o perfil atrelado a processos e metodologias. 

O levantamento foi conduzido com 1423 profissionais de média e alta gerência na América Latina, mais especificamente Argentina, Chile, México, Colômbia e Brasil, entre dezembro de 2013 e janeiro de 2014.

Os dados mostram que em todos os cinco países, o maior foco dos executivos são os resultados conquistados no dia-a-dia. O Brasil foi o líder com 67%, seguido pela Colômbia com 61%, Argentina 58%, México 56%, e por fim, Chile com 51%.

O levantamento revela que em segundo lugar, a maior preocupação é com as pessoas. O Chile foi o líder apresentando 33%, seguido pelo México com 27%, Colômbia 25%, Argentina 21% e o Brasil, apresentou a menor porcentagem com 16%.

A pesquisa também apurou a importância do foco em processos para os profissionais. O líder nessa categoria foi a Argentina com 21%, seguido pelo Chile 16%, Brasil e México com 17% e Colômbia com 14%.

Sobre a Michael Page:

A Michael Page é um dos maiores players mundiais em recrutamento especializado. Fundada na Inglaterra em 1976, é especializada em recrutar candidatos em middle e top management, em todo o mundo, sendo a consultoria de recrutamento líder e pioneira na América Latina.