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Neste artigo, exploraremos como os benefícios de RH e a administração eficiente da folha de pagamento, aliada aos benefícios de recursos humanos, pode potencializar o desempenho e o engajamento dos colaboradores.
A administração de folha de pagamento é uma função crítica no departamento de recursos humanos, responsável por calcular e processar os pagamentos dos funcionários, além de garantir o cumprimento das obrigações legais e fiscais.
O cenário de terceirização de processos de negócios, conhecido como BPO, tem sido uma estratégia adotada por empresas para aprimorar eficiência e focar em suas competências principais.
A terceirização da folha de pagamento é uma estratégia que muitas empresas adotam para otimizar seus processos internos, permitindo que se concentrem em suas competências principais.
A transferência de empregados entre empresas pode ocorrer desde que se trate de grupo econômico.
| Compra | Venda | |
|---|---|---|
| Dólar Americano/Real Brasileiro | 5.1272 | 5.1284 |
| Euro/Real Brasileiro | 5.91296 | 5.91506 |
| Atualizado em: 04/08/2026 19:30 | ||
| 05/2026 | 06/2026 | 07/2026 | |
|---|---|---|---|
| IGP-DI | 0,87% | -0,79% | |
| IGP-M | 0,84% | -0,50% | -1,16% |
| INCC-DI | 0,88% | 0,78% | |
| INPC (IBGE) | 0,65% | 0,14% | |
| IPC (FIPE) | 0,45% | 0,18% | |
| IPC (FGV) | 0,60% | 0,36% | |
| IPCA (IBGE) | 0,58% | 0,16% | |
| IPCA-E (IBGE) | 0,62% | 0,41% | |
| IVAR (FGV) | 0,33% | 0,10% |