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Neste artigo, exploraremos como os benefícios de RH e a administração eficiente da folha de pagamento, aliada aos benefícios de recursos humanos, pode potencializar o desempenho e o engajamento dos colaboradores.
A administração de folha de pagamento é uma função crítica no departamento de recursos humanos, responsável por calcular e processar os pagamentos dos funcionários, além de garantir o cumprimento das obrigações legais e fiscais.
O cenário de terceirização de processos de negócios, conhecido como BPO, tem sido uma estratégia adotada por empresas para aprimorar eficiência e focar em suas competências principais.
A terceirização da folha de pagamento é uma estratégia que muitas empresas adotam para otimizar seus processos internos, permitindo que se concentrem em suas competências principais.
A transferência de empregados entre empresas pode ocorrer desde que se trate de grupo econômico.
| Compra | Venda | |
|---|---|---|
| Dólar Americano/Real Brasileiro | 5.1225 | 5.1255 |
| Euro/Real Brasileiro | 5.89971 | 5.91366 |
| Atualizado em: 18/06/2026 01:55 | ||
| 03/2026 | 04/2026 | 05/2026 | |
|---|---|---|---|
| IGP-DI | 1,14% | 2,41% | 0,87% |
| IGP-M | 0,52% | 2,73% | 0,84% |
| INCC-DI | 0,54% | 1,00% | 0,88% |
| INPC (IBGE) | 0,91% | 0,81% | 0,65% |
| IPC (FIPE) | 0,59% | 0,40% | 0,45% |
| IPC (FGV) | 0,67% | 0,88% | 0,60% |
| IPCA (IBGE) | 0,88% | 0,67% | 0,58% |
| IPCA-E (IBGE) | 0,44% | 0,89% | 0,62% |
| IVAR (FGV) | 0,40% | 0,52% | 0,33% |